2020年7月29日，上海伯乐产业人才发展基金会揭牌仪式暨“促进科学用人，推动新兴产业人才发展“主题论坛在上海人才大厦举行。诺姆四达集团董事长、总裁苏永华作为伯乐基金会理事出席此次活动。

伯乐产业人才发展基金会是首家以“新兴产业、高端人才、科学用人”为宗旨的公益性人才组织，业务主管单位为上海市经济和信息化委员会。该基金会是上海面向国际化产业变革和人才体制机制新的尝试，也是人才国际化环境的有益对接模式。在此次揭牌仪式上，市民政局领导颁发基金会证书，同时该仪式上还发布了伯乐基金会首批资助项目并签约：1.资助新兴产业人才指数项目；2.资助科学用人优秀案例选评项目；3.资助“伯乐荟HR联谊会”项目。

在 “促进科学用人，推动新兴产业人才发展”主题论坛环节，诺姆四达董事长、总裁苏永华博士发表了名为“提高选人用人的科学性 推进新兴产业人才发展”的主题演讲。

苏永华博士为大家分享了提高选人用人科学性的有效途径，即：扩大选才范围，建立规范、透明的选人用人制度；形成社会化、市场化人才评价机制；明晰人才标准，使人才选拔有据可依；引入科学的人才测评工具与技术等，从理念、制度流程、机制、科学的工具和方法等多个方面，与大家探讨了如何提高选人用人的合理性和科学性。他强调，当前人才选拔理念以由以往的“择优录取”向“优中选适”的方向转变，要高度重视现阶段的人才选拔。

在最后的主题对话环节，苏永华博士与其他几位行业专家一同就基金会模式如何服务经济发展展开讨论，畅谈了人才高质量发展时期的人才队伍建设与发展、全球企业转型发展和产业竞争格局、日本新兴产业发展特点和上海十四五产业人才规划，展望上海、长三角的新兴产业人才竞争、国际新兴产业的人才发展。